QUYỀN LỢI CỦA HỌC SINH TRONG CÔNG VIỆC

Có một bạn học sinh đặt ra câu hỏi: Vừa học vừa làm tại Đài Loan, quyền lợi của học sinh có được bảo vệ hay không?

Pháp luật Đài Loan đã có một bộ luật hoàn chỉnh về bảo vệ quyền lợi của người lao động. Và đây là một vài ví dụ cho ta tham khảo: (tin tức ngày 12/3/2017) Tại Tân Đài Bắc có một nhân viên thường xuyên nhận được tin nhắn qua Line của ông chủ về việc yêu cầu anh ta thông báo qua Line cho những nhân viên khác về việc không cần tăng ca. Nhưng chính phủ Đài Loan sau khi xem xét quyết định việc trả lời tin nhắn qua Line sau giờ làm việc vẫn xem như tăng ca. Tổng số giờ tăng ca ngày thường tính ra là 358 phút, tăng ca thứ bảy chủ nhật là 1007 phút. Với mức lương của nhân viên đó là 25.000 đài tệ, công ty phải trả thêm 2.598 đài tệ tiền tăng ca.